Kompetenzdiagnostik

Herzlich willkommen auf den Seiten der Kompetenzdiagnostik von aec® – Institut für Coaching und Training – Ihrem Partner für die Mitarbeiterfindung und Entwicklung hochkompetenter und motivierter Mitarbeiter!
Unser Institut bietet eine breite Palette hochmoderner Kompetenztools, um die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit Ihres Teams zu maximieren und damit den Erfolg Ihres Unternehmens nachhaltig zu fördern.

Unsere aec® – Kompetenztools im Überblick:

1. Potenzialanalysen (human diamonds® – Performance und INSIGHTS MDI®):

Entdecken Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter. Unsere Potenzialanalysen bieten fundierte Einblicke in die individuellen Stärken und Entwicklungsbereiche. Durch human diamonds® – Performance wird deutlich, ob Mitarbeiter ihre gesamten Kompetenzen wirklich in Ihrem Unternehmen bereit sind einzubringen. Mit human diamonds® – Performance haben Sie entscheidende Entscheidungeskriterien für eine gezielte ganzheitliche Einbindung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.

2. Werte und Motive (INSIGHTS MDI® und human diamonds® – Performance):

Verstehen Sie die treibenden Kräfte hinter dem Handeln Ihrer Mitarbeiter. Unsere Analyse der Werte und Motive ermöglicht eine präzise Ausrichtung auf die Unternehmensziele.

3. Soft Skills:

Entwickeln Sie die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten Ihres Teams. Unsere Soft-Skills-Analysen fördern eine effektive Zusammenarbeit, stärken das Teamgefühl und die Bindung an das Unternehmen.

4. Denkmuster und Mindset (human diamonds® – Performance):

Identifizieren Sie Denkmuster und Mindsets, die den Erfolg hemmen könnten. Unsere Tools helfen, positive Denkweisen zu fördern und Herausforderungen konstruktiv anzugehen.

5. Glaubenssätze (human diamonds® – Performance):

Brechen Sie einschränkende Glaubenssätze auf, Denkbarrieren aufzulösen und ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Analysen helfen dabei, limitierende Überzeugungen zu überwinden.

6. Wissens-Kompetenzen (Skill-Datenbank):

Stellen Sie neben den Soft Skills zusätzlich sicher, dass Ihre Teams über das nötige Fachwissen verfügen und dieses regelmäßig aktualisieren. Unsere Tools unterstützen die gezielte Entwicklung von Wissens-Kompetenzen in all Ihren Unternehmensbereichen.

7. Das 360 Grad Feedback:

Holen Sie sich umfassende Rückmeldungen aus dem gesamten Unternehmensumfeld. Unser 360-Grad-Feedback bietet eine ganzheitliche Perspektive auf die Leistung und das Verhalten Ihrer Mitarbeiter.

Mit aec® – Institut für Coaching und Training setzen Sie auf eine maßgeschneiderte, wissenschaftlich fundierte Unterstützung, um die individuellen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter zu fördern und somit die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens zu stärken.

Nutzen Sie ein breites Spektrum aus Tools, Know How und Erfahrungen aus über 30 Jahren. Eine Schnellübersicht unserer Kompetenzfelder für Soft Skills, Führung und Fachthemen zeigt Ihnen dieses Video.

Kontaktieren Sie uns noch heute, um gemeinsam die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen!

Ihr Ansprechpartner:
Norbert Seifert
Mobil: 0173 / 35 90 818